DÉVELOPPEMENT

Accompagner les associations et Développer des projets

CRÉATION DE PROJET

ENVIRONNEMENT & LUTTE CONTRE LA DÉFORESTATION

ÉDUCATIONS

ÉGALITÉ DES GENRES & INCLUSIVITÉ

Logo de l'association Éo-asso. Association engagée et solidaire. Nous menons des études approfondies pour identifier les besoins et les opportunités dans nos domaines d'intervention, afin de concevoir et développer des projets innovants et adaptés aux réalités locales. Notre champ de domaine concerne l'éducation, le développement durable et l'environnement pour la lutte contre la déforestation.

Nous nous consacrons à la création et à l’accompagnement de projets associatifs dans divers domaines comme la protection de l’environnement, l’égalité des genres, l’éducation et l’inclusivité. Notre expertise réside dans la conception, le développement et la mise en œuvre de projets novateurs qui répondent aux besoins de la société et contribuent à un changement positif.

Nous sommes engagés à travailler en partenariat avec les communautés locales et indigènes, en particulier en Amazonie colombienne, pour la préservation de la biodiversité et la lutte contre la déforestation.

Chez ÉO-ASSO, nous croyons fermement que chaque projet doit être conçu de manière à garantir l’égalité des chances et l’inclusion de tous les membres de la société, en particulier les plus marginalisés. C’est pourquoi nous mettons un point d’honneur à intégrer la dimension de l’égalité des genres et de l’inclusivité dans toutes nos initiatives.

ÉO-ASSO s’engage à œuvrer activement pour un avenir plus durable, inclusif et égalitaire.

Nos engagements :

  • Création de projets : Nous mettons en place des initiatives novatrices dans les domaines de l’environnement, de l’égalité des genres, de l’éducation et de l’inclusivité.
  • Environnement : ÉO-ASSO s’engage à travailler en collaboration avec des communautés locales et indigènes, notamment en Amazonie colombienne, pour la préservation de la faune et de la flore, ainsi que pour la lutte contre la déforestation.
  • Égalité des genres : Nous cherchons à promouvoir l’égalité des genres à travers nos projets, en veillant à ce que les initiatives que nous soutenons intègrent cette dimension.
  • Éducation : Nous développons des programmes éducatifs visant à sensibiliser et à informer sur des questions environnementales et d’inclusivité, en particulier auprès des populations locales.
  • Inclusivité : Notre objectif est de créer des environnements inclusifs où chaque individu, quelle que soit sa situation, se sente valorisé et respecté.

Nos objectifs spécifiques incluent :

  • Recherche et développement : Nous menons des études approfondies pour identifier les besoins et les opportunités dans nos domaines d’intervention, afin de concevoir des projets innovants et adaptés aux réalités locales.
  • Développement durable : Nous travaillons avec les communautés locales pour créer des alternatives productives respectueuses de l’environnement, améliorant ainsi leur qualité de vie.
  • Mobilisation communautaire : Nous travaillons en étroite collaboration avec les communautés locales pour impliquer les bénéficiaires dès la phase de conception des projets, garantissant ainsi leur pertinence et leur durabilité.
  • Éducation et culture : Nous accompagnons et organisons des programmes éducatifs et culturels visant à sensibiliser et à impliquer les populations locales dans la conservation de la biodiversité et la préservation de leur patrimoine culturel.
  • Communication : Nous produisions et/ou intégrons des outils audiovisuels, multimédias, éditoriaux et autres dans des activités éducatives et culturelles dont l’objectif est de promouvoir la conservation de la diversité biologique et culturelle.
  • Renforcement des capacités : Nous offrons un soutien technique aux acteurs locaux pour renforcer leurs compétences et leur autonomie dans la mise en œuvre et la gestion des projets.
  • Évaluation et apprentissage : Nous mettons en place des mécanismes d’évaluation participative pour suivre l’impact de nos projets et en tirer des enseignements pour l’avenir, favorisant ainsi une culture de l’apprentissage continu et de l’amélioration.
  • Gestion des ressources : Nous recherchons et gérons des ressources pour renforcer les processus de recherche, de conservation et de gestion de projets d’ÉO-ASSO.
  • Partenariats stratégiques : Nous collaborons avec un large éventail de partenaires, y compris des organisations gouvernementales, des entreprises privées et des institutions académiques, pour maximiser l’impact de nos actions et favoriser le partage des connaissances et des ressources.
  • Conformité légale : Nous nous engageons à respecter toutes les lois et réglementations en vigueur dans nos activités.